用人理念

在米乐提供的平台上，大家都可以成才。

有发明性的休息、有较高的知识和技艺，对社会和企业开展有奉献即为人才。

人力资源开辟的引导头脑

开辟是条件，办理是底子，培育是手腕，使用是目标。

人力资源开辟战略

临时无效开掘企业和社会上的人力资源，开辟员工的潜能，走引进、借用、招聘、培育相联合的人才战略。

人力资源开辟的目的

创建一套"选才、育才、留才、用才"的完备系统，使企业丰厚的人力资源尽多的转化为人力资源。